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第62期

内蒙古大兴安岭重点国有林管理局党政办公室 

2017年12月29日

 

绰尔林业局多措并举

推进党支部规范化建设

 绰尔林业局党委把党员教育、支部规范化建设、党员干部队伍建设作为党建工作的重点任务抓好落实,取得明显成效。

 一是加强党性教育,提高党员干部的整体素质。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,领导机关、领导干部率先垂范,两级班子成员以普通党员身份参加支部组织生活,带头学习、带头到所在党支部和联系点讲党课。开展“带党徽、亮身份、彰显先锋本色”主题活动,教育引导党员铭记党员身份,强化党员意识;以支部为单位组织党员开展“品读经典、锤炼党性”主题读书活动“不忘初心跟党走、林海深处党旗红”庆七一主题系列活动;开展“我为党旗添光彩,生态建设做先锋”建党员干部责任林、种党员干部责任树主题党日活动,充分利用绰尔党建微信公众号、“互联网+绰尔党务”微信群、绰尔党务工作者QQ交流群,“林区党建APP”与“智慧党建云平台”等,搭建林业局党建网络平台,各基层建党员微信群,实现支部学习宣传活动网络化。

二是根据工作需要,规范支部建设。今年林业局撤并1个科场级党委、9个科场级党总支和1个科场级党支部,成立离退休联合党总支。根据不同类型、不同行业特点,将17个党组织打造成7个系列党建品牌,使党建工作与中心工作深度融合。制定落实“三会一课”计划报备和支部工作全程纪实制度,按照“一计划、四表格”要求,做到内容真实,内业及时,加大打假力度,并将落实情况纳入年度考核及党支部书记述职评议内容。成立党支部规范化建设课题组,制定党支部规范化标准,将课题成果在全局范围内运用,全局党支部内业规范化建设大幅度提升。层层压实支部书记党建责任,注重党建工作日常督导、检查、评价。举办党支部书记培训班;举办专题研讨班,通过研讨促工作落细落实。举办“不忘初心跟党走”党建业务知识竞赛。投入近30万元完善9个科场级党组织党员活动室;向科场级党组织拨付活动经费85000多元;建立激励制度,为22名兼职支部书记每人每月发放岗位补贴90元。

三是从严从实,加强党员干部队伍建设。采取“5231”工作法,确保党员信息采集、录入、上传三到位,高质量完成了党员信息采集工作。继续落实基层党建七项重点工作,始终按照新的工资标准核算收缴党费,建立健全防止党员失联、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究等长效机制。从严从实抓好党员干部经常化教育管理监督,对确定的积极分子和重点发展对象进行认真考察筛选,对基层党组织发展党员程序进行了严格审查。认真落实《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》和《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》,严格按照组织程序调整使用干部。(绰尔林业局党政办公室供稿)

甘河林业局做到主题党日常态化

甘河林业局党委积极开展“做发挥作用合格的党员领导干部”主题党日活动,使广大党员接受党内组织生活教育和洗礼,严肃支部制度和党内生活,唤醒党员意识,强化党性观念。

一是紧紧围绕大局和稳定开展工作。全局每个党员都培养积极健康的职业心态,老老实实做人,踏踏实实做事。老党员为年轻党员做表率,年轻党员加强个人修养,在工作中提升能力,完善自己,始终保持工作激情,做好、做精、做优工作,在群众中树立党员的良好形象。

二是各级党组织积极发挥党员作用。在日常工作学习中起到模范带头作用,引领一批职工、带动一批群众,用党风带动政风,政风带动局风,局风带动民风,每一名党员都争做职工群众“点赞”的优秀共产党员。

三是各级党组织加强合作,凝心聚力。注重民生工作,想群众所想,急群众所急。在工作中严于律己,加强各项管理,增强服务意识。党员志愿者服务队伍定期到孤寡老人、困难职工家中,真心帮扶,真正做到党心连民心。

四是创新主题党日活动形式。唤醒党员的责任意识、担当意识,党员干部深入林间地头、老百姓的炕头,深入了解情况,解决群众创业致富面临的各种困难、问题。寻找机遇、立足岗位、干事创业,为建设美丽富庶生态和谐新甘河作出应有贡献。(甘河林业局党政办公室供稿)

今年,金河林业局以“北疆先锋”工程为抓手,深入推进“暖心党建”,为27户困难户提供项目、技术、信息等方面的扶持,帮助他们发展转型产业,目前已有12户实现脱贫。林业局还筹措资金 31.8 万元,在两节期间走访慰问困难职工830户。组织有帮带能力的党员与困难职工群众结对118户,累计帮扶现金18050元,生活物资1750斤。日常生活救助66人,救助金额47000元。开展金秋助学帮助困难学生57名,资金13.95万元。对单亲困难女职工和困难劳模、标兵进行走访慰问,发放慰问金13000元。(金河林业局党政办公室供稿)

 

 

 

 



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