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          今年以来,阿里河林业局加大生态保护建设力度,不断提高森林管护水平。
          这个局建立健全了《管护员岗位责任制》《森林资源管理档案员岗位责任制》《管护小队长岗位责任制》《管护大队职责》等岗位责任制。他们本着“人员、地块、责任、经费、标志”五落实的原则,层层签订责任状。林业局与管护大队、管护大队与管护站或管护人员签订责任书,使有林地管护面积达到100%,管护合同签订率100%。他们还为每个管护区印制了管护区图,建立了奖惩制度,将森林管护责任与管护承包者的利益挂钩。 
          在管护方式上,他们根据林下资源分布、道路交通等条件,重新按沟系调整、细化了管护责任区。落实管护人员,把管护面积层层分解,明确责任,提高管护站点的分布密度,建立起林业局、林场、职工三级管护网络体系。
         在管护队伍上,林业局把一部分富余职工分流到管护一线,增强管护力量。在重点管护区域和地段设置管护围栏、宣传标牌等。在防火期抽调局机关女科员到人员密集的道路巡护,科级干部和男科员在岗卡值班,增加临时性管护力量。管护责任由原来单一护林变为资源管护、林政、森林防火等综合性管理,确保了森林资源管护全覆盖。
         在管护措施上,他们采取了下达管护任务、明确管护责任、狠抓政策培训、严格考核奖惩四个环节一起抓;做到狠抓破坏森林资源案件打击、狠抓林政案件查处、狠抓森林防火和森林病虫害防治四种力量一齐上。同时推行“打、防、控”一体化工作机制,建立了林政检查、防火检查、公安森保、资源监督、森林管护五道防线,依法严厉打击盗伐林木、偷拉私运、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪行为。形成了动静结合、整体联防、密切配合的管护体系,确保了山有人管、林有人护、责有人担,使森林资源得到了有效管护。(栾维敬 潘贵超)

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