□  于巨军
        老干部工作是党的干部工作中的重要组成部分。老干部工作者作为组工干部队伍中的一员，在工作中要做到让党放心，让老干部满意，必须时刻加强素质修养，做到：不辱使命，牢记“责任心”；淡泊名利，保持“平常心”；倾心服务，常怀“敬老心”；勇于开拓，强化“进取心”。新世纪新形势，对老干部工作提出了更高的要求。如何使老干部工作与时俱进，开拓创新，关键在于有一支高素质的老干部工作队伍。 
        一、老干部工作者须具备的思想政治素养。 
        具有良好的思想政治素质，是老干部工作者的首要条件。一是要有坚定正确的政治方向和坚定不移执行老干部方针、政策、制度。要把党中央关心爱护老同志的重大政策和重大举措贯彻好，落实好。从政策和制度上确保老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐”提供良好的服务保障，激励广大的老干部为党和人民的事业增添正能量。二是要有相对较高的理论政策水平。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、十八届四中、五中全会理论，围绕老干部工作的需要，学习科学理论，扩大自己的知识面，提高驾驭老干部工作的能力，增强党组织的凝聚力。三是要有较强的事业心和责任感。老干部工作者必须要有胸怀大局、忍辱负重、淡泊名利、吃亏奉献的思想境界和忠于事业、无怨无悔的使命感、责任感。四是要有求真务实、实事求是的作风。要坚持实事求是，尊重客观实际，一切从实际出发，反对官僚主义、形式主义、教条主义和经验主义。要不断研究新时期老干部工作的新情况、新问题，不断探索改进和加强老干部工作的新途径、新方法。 
        二、老干部工作者须具备的文化素养。 
        一是要有合理的知识结构。由于老干部工作具有管理和服务两大职能，其工作内容繁杂细微、涉及面广，而且随着时代的进步，社会的发展，新知识不断涌现，老干部、老同志对新鲜事物、新知识的好奇心、渴求欲不断增长，因此在知识结构上，老干部工作者除了对老干部工作的路线方针政策有深刻理解外，还必须对多方面的知识有所了解，以适应工作多方面的需要。二是要有良好的文化修养和艺术情趣。许多老干部、老同志在长期的工作和生活实践中，培养和形成了不同的爱好和特长，有的还达到了一定的专业水平。因此，老干部工作者具有多方面的兴趣爱好，掌握多种技巧，具有良好的文化修养和艺术情趣，对完成本职工作任务，组织和引导老干部、老同志崇尚科学文明、健康向上的生活方式，提高他们的晚年生活、生命质量，抵御邪教歪理、摸牌赌博等有害行为和不良习气的侵袭，具有十分重要的作用和影响。三是要有较好的文字表达能力。老干部工作者应有较好的语言文字能力，能够完成有关工作文件的撰写任务，做到主题明确，思路清晰，言辞达意，合乎逻辑，文字畅通。 
        三、老干部工作者应具备过硬的业务素质。 
        首先要有组织协调沟通能力。老干部工作对外要涉及劳动、社会保障、人事、财政等诸多方面，对内要涉及各有关部门和老干部之间的关系，对下要涉及到各职能机构的关系。这就要求老干部工作者必须具有较强的组织协调沟通能力，善于协调沟通各个方面、各个环节的关系，善于调动各方面的积极性。其次，要有调查研究能力。老干部工作的新情况新问题层出不穷，各种矛盾纷繁复杂。因此，老干部部门的调查研究工作比以往任何时候都更加重要，它是我们研究新情况、解决新问题的一把钥匙，是科学决策的前提，是老干部工作者的一项基本功。老干部工作者要熟练掌握这项基本功，在工作中善于观察分析，及时发现新情况新问题，根据不同的问题，运用灵活多样的方法进行有效的调查和科学的分析判断，从中总结经验，摸索规律，不断提高工作水平和工作质量。 
        四、老干部工作者必须具备良好的心理素质。 
        老干部管理工作事务繁杂，内容宽泛，从老干部的住、行、病、丧，到政治、文体活动，以及家庭生活，要为管理对象提供服务和帮助，党和国家的有关政策规定，要从老干部部门和工作人员具体的服务工作中得到体现。而老干部工作者往往处于矛盾的集点位置，既是党和政府政策法规的宣传执行者，又是老干部“两个待遇”落实的协调督办者，还是老干部反映问题、吐诉心声的忠实倾听者，在实际工作中，常常充当的是一无权力，二无能力，三方求人，四面碰壁，五味尝遍的小角色。
                                                                                                                   （作者单位：林管局老干部处）