■周忠成

“你是24天工时，一共4800元，请清点一下。”甘河森工公司职工王建伦接过一沓沉甸甸的工资，笑得合不拢嘴。

近日，14名家庭经济帮扶职工聚集在会议室内，领取参与公司食用菌产业创收的劳动报酬，大家一边分享收获的喜悦，一边交流黑木耳培植经验以及下一步打算。

“我是单职工家庭，参与公司食用菌产业发展后，极大缓解了我家的经济压力。”职工韩润增感激地说。

“在边学边干中，我也逐渐掌握了黑木耳培植技巧，明年我打算自己干，靠自己的双手创收增收，为公司减少负担！”职工王建伦信心满满。

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小小黑木耳，一头连着发展，一头连着民生。今年，公司工会将职工帮扶工作与产业发展深度融合，制定《关于更好服务职工助力产业发展实施方案（试行）》，带领职工积极投身食用菌产业发展。考虑到职工抗风险能力弱，无经营管理经验，公司工会组织帮扶职工召开座谈交流会，分析食用菌产业的风险与优势、产业发展前景与收益等内容，并选出两名工会副主席作为家庭经济创业带头人，由工会主席作为担保人，各申请借款10万元投入黑木耳培植业，制定“产业带头人引领发展计划”，确定14名有劳动能力和劳动时间的帮扶职工参与计划，共同培植黑木耳4万袋。

“让重点帮扶的职工零投资全程参与劳动和管理，产业带头人负责把从购买菌袋到销售这一期间的全部成本花销进行核算公开，为职工算好‘明白账’。”公司工会负责人介绍说，在当地劳动力市场价格每小时12元的基础上，他们按每小时15元支付劳动报酬，“产业带头人引领发展计划”已带领14名职工自主增收3万余元。

据了解，今年，甘河森工公司党委大力支持职工发展产业，将食用菌产业基地无偿承包给职工使用，给予职工政策、资金、技术三重扶持，通过行业专家授课指导、发放无息借款等措施，动员各级党组织发挥战斗堡垒作用，组织党员干部为有困难的职工搭建大棚、蓄水池等基础设施。经过一年的实践探索，公司工会逐步健全职工帮扶机制，帮助职工搭上产业发展“快车道”，实现帮扶工作从“输血”到“造血”的转变，做实叫响“工字号”服务品牌，切实让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、归属感更有保障。