党的十八届六中全会明确规定党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关。为此，我们要善于运用“四种形态”，加强党风廉政建设，以担当落实责任，以行动诠释忠诚，实现监督执纪常态化，履行好党章赋予的职责，以严明的纪律推进国有林区改革全面发展。

       深入学习领会全会精神。参加党委中心组学习、纪委党支部组织的全会精神专题学习，深刻认识纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，必须以更高的要求、更严的标准、更实的举措，学习领会、贯彻落实全会精神，做到心有所依、身有所属、责有所担、行有所止，争做合格党员的模范。

       成果转化提升党性修养。坚定政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢记党员身份,履行党员权利和义务，按党规党纪约束自己，执行党的决策部署，把学习贯彻全会精神与推动实际工作结合起来，与做好党的建设工作结合起来，提高判断形势、解决问题、推动工作的能力水平，为全面建成小康林区做出新的贡献。

       落实要求强化党内监督。全会突出强调了加强对同级党委特别是常委会委员的监督。增强监督意识，细化监督措施，落实监督责任，以“三重一大”决策制度、党风廉政建设责任制和廉洁自律等各项规定的执行情况为主要内容，建立和完善以民主集中制为核心的权力监督制约机制，有效开展党内监督。

       聚焦执纪探索监督方式。纪委的监督任务主要是一手抓正风肃纪，一手抓惩治腐败，必须突出党内监督重点，加强对党员领导干部这个“关键少数”的监督，针对党员干部及工作人员的工作作风、遵纪守法和廉洁自律等方面情况的监督，把“关键少数”置身于党组织、党员、群众监督之下，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，明底线、知敬畏，为开展党内监督工作创造良好氛围。

       今后做好以下四个方面的工作：

       落实纪委监督责任。全面落实监督责任，持续深化“三转”，转变工作理念、创新思路方法，严格工作纪律，严格办案程序，严格执行有关事项报告、保密制度和工作程序，落实廉政谈话制度，要对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，发现一个清除一个，不护短、不遮丑，不搞双重标准，杜绝“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

       加强权力制约监督。落实“三重一大”决策制度，强化廉政风险防控机制建设，针对“人、财、物”管理岗位和执法执纪的党员干部及工作人员工作作风、遵纪守法和廉洁自律等方面情况做好监督工作；　加强民主管理，通过监督“两公开”，保障和落实党员干部、职工群众的知情权、参与权和监督权，以“六大纪律”为抓手，加强对党员干部的权力监督，严格执行工作请示报告制度，保证政令畅通。

       推进廉洁关爱谈话。对发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时对其提醒谈话，确立“可以谈”、“优先谈”和“不能谈”问题清单，制定谈话提纲，既核实问题、指出错误，又肯定成绩、鞭策鼓励，让“红红脸、出出汗”成为常态，体现对党员干部的关心爱护，让谈话有刻度、有力度、有温度。

       强化廉洁自律教育。举办中心组（扩大）学习会、领导讲廉政党课、举办廉洁从业教育微课堂、宣讲会、廉政谈话进基层、廉政文化上山等活动，利用阿里河源微信公众号、阿里河公司网站、微信群、QQ群推送党纪法规，为处级领导干部订购《中国共产党纪律处分条例》逐条关联法规指引读本、加大宣传教育力度，利用网站、报纸、微信平台等形式，开展红色廉政文化活动，发挥反腐倡廉宣教室、反腐倡廉宣传阵地的警示和教育作用，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，强化助力监督。（阿里河森工公司（林业局）纪委书记　王利发）