■隋海涛

       “吃苦耐劳、一往无前，不达目的决不罢休。”习近平总书记对蒙古马精神的高度概括和科学界定，既是对“蒙古马精神”核心精髓所作的高度凝练和深刻阐发，也是对新时代内蒙古各族干部群众的殷切期望和鼓励鞭策。甘河森工公司党委把蒙古马精神作为实现守望相助、开创美好未来的精神源泉，作为鼓舞林区各族人民开拓进取的强大精神动力，以蒙古马精神推动各项工作不断跃上新台阶，努力谱写绿色高质量发展新篇章。

       一、蒙古马精神是务林人奋斗精神的真实写照。甘河森工公司自开发建设以来，创业者扎根北疆，爬冰卧雪，筚路蓝缕，输送栋梁，把昔日人迹罕至的茫茫林海，建设成为了今天充满生机和活力的甘河新林区。63年来致力于发展经济，形成了木材生产、营林生产、林下经济、森林旅游、调查规划等结构完整的林业经济体系。63年来致力于改善民生，“先生产后生活”“边生产边生活”，经棚户区改造工程、环境综合整治、深远山搬迁，呈现出基础设施明显改善、社会保障体系更加完善、职工群众生活更加幸福的喜人局面。63年致力于党的建设和精神文明建设，党建科学化水平不断提高，党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分发挥。在新形势下，公司党委将弘扬蒙古马精神融入全面深化改革的全过程，运用蒙古马精神战胜改革发展中的各种困难，凝聚各族人民加快推进改革发展的强大精神动力。

       二、继承和弘扬蒙古马精神，激励党员干部赓续精神血脉，强化政治担当。甘河森工公司党委努力树牢“以高质量党建引领高质量发展”理念，强化政治引领和政治保障，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，运用“五学”模式，打造“五个”课堂，在深入学习、深入思考中求真解、悟真谛。同时运用“互联网＋”新模式，用活官微、官网等网络平台，将“视、听、触”等多种感知融为一体，让党的创新理论成果既“入眼入耳”又“入脑入心”。

       三、继承和弘扬蒙古马精神，激励党员干部扛起管党治党的政治责任。甘河森工公司党委将2023年定为“红色引领绿色提质增效升级”基层党建品质提升年，推行党建工作目标化、党建任务项目化、党建责任清单化、党建管理制度化、党建基础规范化、党建督导常态化，组织开展“一支部一品牌”创建工作,努力推进“最强党支部”建设，着力打造学习型、生态型、民生型、廉洁型、先锋型、服务型、文化型、智慧型党组织，逐步带动形成基层特色党建品牌。

       四、继承和弘扬蒙古马精神，激励党员干部在生态保护和利用上担当作为。一是精准提升森林质量。深入实施东北森林带生态保护和修复、天然林保护、退耕还林还草还湿、森林质量精准提升、湿地和野生动植物保护等工程，推进额尔古纳河流域生态保护恢复综合治理项目，努力向生态优良的目标迈进。二是完善管护网络责任体系。优化调整管护力量，加强综合管护站点建设；构建以林长制为核心，与主责主业深度融合的天保工作体系，实现林长制与天然林资源保护、森林资源管理、生态保护修复、森林防火、林业有害生物防治、转型产业的深度融合。三是加快“智慧林业”步伐。加强雷击火监测和扑救雷击火研究，提升现代装备、通信、信息化管理水平，推进建立森林防灭火一体化工作体系，提升生态保护建设信息化水平，进一步强化有害生物防治和自然灾害应急能力。

       五、继承和弘扬蒙古马精神，激励党员干部在高质量发展中担当作为。一是强化企业管理。构建现代国有企业法人治理结构，完善相关规章制度办法、推进企业组织架构优化调整和领导干部队伍建设，建立精简高效的管理体制和森林资源管护监管机制。二是做好生态和经济的结合文章。继续建设甘河国家湿地公园展馆，积极探索建立“公司＋基地＋职工”经营模式，利用闲置猪场和职工散户相结合的方式养殖家猪、森林鸡和培植木耳。按照习近平总书记的“树立大食物观，向森林要食物”要求，鼓励职工发展家庭经济，做大做强现有中草药、树皮画、干豆腐、豆包加工产业，力促职工自主创业、脱贫致富。

       六、继承和弘扬蒙古马精神，坚持以人民为中心，激励党员干部在维护稳定和改善民生福祉上担当作为。公司党委大力弘扬“蒙古马精神”，奋发有为、真抓实干，用情感悟总书记对内蒙古的深情厚爱，切实把学习成果体现在推动工作、促进发展、造福人民的实绩上。在开展主题教育中，两级班子坚持沉到一线、实地调研，把准制约美丽甘河发展的问题脉搏，梳理形成了将原甘河纤维板厂旧址改造成党建文化广场、为职工注射森林脑炎疫苗和体检、新建排水渠，为瞭望塔、管护站职工定制厕所、购置冰箱等十项重点民生“实事清单”。信访稳控成效明显。落实信访工作责任制和网格化管理，积极化解矛盾纠纷，上访批次、人数总体下降。“十三五”期间信访案件249批次，较“十二五”期间降低49％。

       七、继承和弘扬蒙古马精神，尽责担责履责，激励党员干部在持续深化作风建设成果运用上担当作为。公司党委坚持不懈推动中央八项规定精神落实、驰而不息纠治“四风”，以好作风护航公司高质量发展。一是强化责任落实。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，督促班子成员履行“一岗双责”，支持纪委履行监督责任，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，加强对“一把手”和领导班子监督，强化政治生态分析研判。二是强化重点监督。健全完善各类监督台账，实现“清单化”“台账化”管理。加大明察暗访力度，继续整治“四风”“四官”问题，全力推进“国资委党委巡察整改工作会议精神自查自纠”和森工集团第二轮巡察反馈整改工作落实。三是转变工作作风。扎实开展“监督效能提升”活动，严格监督执纪问责，促进权力规范行使。持续巩固“以案促改”专项整治成果，以身作则、铁肩担当，强力推进、自觉负重，不断净化和修复企业政治生态。

       新时代是奋斗者的时代，甘河森工公司党委将切实履行好维护国家生态安全的重大政治责任，坚持“红色引领绿色、绿色筑牢红色”，团结和带领广大干部职工凝心聚力、攻坚克难，为实现“绿色转型提升、重振森工雄风，打造全国一流现代国有企业”目标贡献智慧和力量！