为切实做好“冬奥会”期间信访维稳工作。近日，库都尔森工公司小九亚林场多措并举畅通职工群众诉求渠道，依法依规化解来访群众矛盾纠纷，层层落实责任，筑牢信访维稳防线。
一是强化组织领导，压实工作责任。召开“冬奥会”期间信访维稳工作会议，制定信访维稳工作方案，将责任压实到班子成员、信访干事，实行包干负责制。
二是加大矛盾纠纷排查、化解力度。整合信访办、派出所等部门力量，与场负责领导干部共同协作，积极开展信访矛盾纠纷大排查，及时掌握管辖区内可能发生的矛盾纠纷苗头，做到“早发现、早化解、早处置”，对排查出的问题及时整改到位，确保把隐患消灭在萌芽状态。
三是开展领导接访，严格值班值守。实行带班领导“冬奥会”期间开门接访，接访期间认真听取来访群众反映事项，妥善解决好每一起信访事件，并落实二十四小时领导值班值守工作。（穆杰）
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2022-02-08
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