今年以来，吉文林业局燃料供应处切实加强职工干部作风建设，促进了各项工作顺利开展。
这个处组织开展了创建学习型支部活动。通过参加各类演讲，知识竞赛、专题宣讲、情景互动等形式，拓宽了职工干部的知识层面，增强了全处职工干部的执行力，提升了创新力。
他们广泛开展“比工作态度，赛服务效果，比工作速度，赛服务效率，比工作质量，赛服务效益”活动，积极主动为基层服务，为职工及外来人员提供热情、周到的服务，同时通过全处职工干部挂牌上岗，推进处务公开、简化办事程序，改进了服务态度，提升了服务水平。
这个处重新修订了《吉文林业局燃料供应处机关工作人员考勤办法》、《吉文林业局燃料供应处机关工作人员奖励办法》，完善了服务承诺，首问负责，考核奖惩，监督评议等规章制度，形成了坚持以人为本，用科学的制度规范工作人员行为，按制度办事，用制度管人的权力运行机制。（田国明）
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2011-11-11
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