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近日，金河林业局森林经营处工会积极开展“导师带徒”活动，确保新员工尽快适应新岗位，投入营林生产质量检查验收工作。 他们选择业务过硬、有责任心的6名导师与6名新员工签订《导师带徒》合同，将理论知识和现场实践相结合，让徒弟在干中学、学中练、练中提高，迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能，尽快挑起重任，胜任本职工作。他们还坚持“月考评、季考核”原则，联系工作实际，适时调整学习内容，确保新员工全面发展。（刘萍）
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郭卫岩
2019-05-08
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