今年以来，克一河林业局纪委以纪检监察干部队伍建设年活动为契机，通过调整内设机构盘活存量、细化责任清单内部挖潜、创新工作方法外部拓延的方式，强化组织和制度保障，着力打造忠诚干净担当的纪检铁军。
　　他们制定了监督责任清单，细化纪委书记、委员、纪检监察机关责任清单，开展了两轮内设机构调整，明确信访、案件监督管理、党风政风监督、案件审理、组织、宣传等具体负责人，将人员整合为两个纪检监察室，并确定了日常联系监督单位，分别负责所包片单位的党风廉政建设和反腐败工作的联系、指导、督办、检查，加强监督执纪问责力量。
　　为建立纪检监察机关干部个人有关事项报告制度，他们为纪检监察干部建立廉政档案，细化廉政档案登记表登记内容，包括本人基本信息、配偶及其子女从业、房产、经商办企业、投资信息，以及持有护照、出国等多项内容。同时，他们实行个人申报、动态管理、定期核查、瞒报问责，确保纪检监察干部监督无死角。
　　他们结合党风廉政建设和反腐败工作任务，紧扣全面落实从严治党政治责任、严肃党内政治生活、实践监督执纪“四种形态”、推进作风建设常态化、深化廉洁文化建设、严查群众身边不正之风和腐败问题、加强纪检监察队伍和夯实安全办案基础建设7个方面32项具体任务，确定了廉政文化品牌建设、全面从严治党责任清单管理、机关作风建设常态化、廉洁风险防控、实践监督执纪“第一种形态”、党员干部纪律教育6个项目化管理项目，制定项目书，明确牵头部门、配合部门，以项目化方式推动重点工作任务的落实。（刘洪丽）