2017年以来，阿龙山林业局党委认真履行抓基层党建第一责任人的职责，以严的标准和实的精神狠抓落实，坚持党的建设和党的事业同步推进，有力地促进了林业局各项事业健康发展。
       面对林区改革发展的新任务，这个局党委制定了：“融入中心、服务大局，抓住一条主线，突出四项重点，坚持一个原则，推进六项建设，开创林业局各项事业健康发展新局面”的党建工作目标和任务。坚持全面从严要求，健全管党治党责任体系，明确五个责任主体，健全班子成员“一岗双责”工作机制和联系督导制度，层层压实治党责任，抓班子、带队伍，扬正气、聚合力，紧紧围绕改革大局，聚共识、出智慧；紧紧围绕生态主业，转职能、提水平；紧紧围绕民生目标，补短板、求实效，做到党建工作与中心工作同部署、同落实、同考核，确保了党建工作与经济工作的高度契合，为林业局的改革发展提供了坚强的思想保证、组织保证和作风保证。
       他们坚持在深学、实做、真改、力促上下功夫，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。他们以全覆盖、常态化、重创新、求实效，持续实施“325”学习教育载体，发挥“关键少数”以上率下、层层示范作用，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。深入学习和全面落实党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神，深入贯彻《准则》和《条例》，严肃规范党内政治生活，牢固树立“四种意识”。同时，他们认真落实“六个一”学习制度，以党委中心组学习会、党支部“三会一课”、主题党日和林区党建APP为载体，组织全体党员进行集中学习和专题讨论交流，将“两学一做”引向深入。他们还以“四讲四有”为标尺，在全局党员中开展了“合格党员标准”专题讨论活动，对照党章党规、系列讲话、先进典型，聚焦“三观”，着力解决了党性意识不强、组织观念淡化，发挥作用不突出等问题。聚焦党组织功能建设，重点查找分析规范基层组织生活、党员教育管理、服务群众等方面存在的问题。充分发挥林区党建APP和“智慧党建”云平台规范党内政治生活和教育管理党员的积极作用，制定“两个平台”运行考核办法，使基层党支部政治功能弱化和责任缺位等问题得到有效解决。同时，他们还紧扣“真改”这个核心，坚持聚焦问题，对学习教育进行回顾检视，查摆出19个具体问题，根据上级巡视意见，认领5个方面8个具体问题。针对问题，他们坚持边学边查边改，落实责任领导和部门，限时整改，取得了阶段性成果。
       这个局针对三级党支部力量薄弱这一突出问题，首先优化基层组织设置，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，对全局三级党支部进行优化调整，由原来的56个优化调整为26个，并按照组织程序选齐配强支部班子，确保党组织发挥功能作用。其次，他们以选优配强基层党组织书记为重点，通过参加上级培训、调训和开展党建业务集中培训、重点工作培训、专题培训、督导培训，激发工作活力，使党务干部的业务能力有了明显提升。（梅金成）