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A+ 大 □ 刘磊
开展好“两学一做”学习教育,抓好学习是首要任务,是重要基础。学习教育愈深入,愈要深化学习,把学习贯穿始终、抓实抓牢。如果学习抓不实、抓不真、抓不牢,或是失之于“浮”,仅限于书本发了、辅导作了、体会写了,没有真正入脑入心;或是失之于“虚”,没把问题带进去,没把自己摆进去;或是失之于“空”,联系实际不紧,交流互动不够,敷衍了事、应付交差,观点学不深、理论吃不透,“两学一做”必会成了无源之水、无本之木,凌空蹈虚、走了形式。
回顾党内开展的一系列学习教育活动,从群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,不同的活动、不同的阶段,学习内容、学习重点、学习要求都不尽相同,都有其特有的针对性。“两学一做” 学习教育,学习内容非常明确、非常集中,就是深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,做合格的共产党员。党章党规是管党治党的总章程、总规矩。现在,一些党员干部出问题,有一个共同的原因,就是党章党规学不深、学不透,心中缺少红线、脚下缺乏底线,最终犯了糊涂、栽了跟头。就此而言,党员干部学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范,把规章、规矩立起来,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,守住共产党员为人、做事的基准和底线。
习近平总书记系列重要讲话,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是战胜风险、推进工作的“指明灯”。学习系列讲话,重在加强理论武装,用系列重要讲话的精神统一思想。坚持读原著、学原文、悟原理,深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,才能做到学而懂、学而信,真正从理论上“武装起来”。坚持密切联系实际,把学习领会以习近平同志治国理政新理念、新思想、新战略,与推进国有林区改革、化解群众矛盾等有机结合起来,在学中干、在干中学,才能做到学而用、学而行,真正从实践上“运用起来”。
当前,内蒙古大兴安岭林区进入了历史重大转折期,发展方向和发展方式面临着重大转变。新形势下,兴安石油公司面临着改革攻坚、安全生产、民生改善、社会稳定等重点工作,要将“两学一做”学习教育与重点工作有机结合起来,实现“三个融合”,做到两手抓、两促进,推动工作落实、促进事业发展。
一是把学习教育融入到改革中。目前,兴安石油公司改革已进入到实质操作阶段,要结合“两学一做”学习教育的要求,在改革中检验公司领导班子和党员干部,切实把推动改革、落实改革任务的成效,作为检验干部政治品质、担当精神的试金石,作为培养干部、锻炼干部使用干部的重要依据,作为检验“两学一做”成果的主要标准。党员领导干部要在改革中找准定位、主动作为,讲政治、讲全局、讲担当,人人争做改革的带头人、推动者、促进派。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,确保在改革中国有资产不流失,职工利益不因改革而受损。要在“两学一做”学习教育中,统筹开展公司改革的政策宣传和舆论引导,做好思想动员和解疑释惑工作,为公司改革营造良好的舆论氛围。
二是把学习教育融入到安全生产中。习总书记指出:“安全生产人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”因此,我们一定要充分认识到自己肩负的责任,认识到安全生产工作的极端重要性,始终保持如履薄冰、如坐针毡、如临深渊的责任感和危机感,牢固树立“保安全就是保生命、保安全就是促发展、保安全就是增效益、保安全就是保事业”的思想理念,强化红线意识、提升安全生产理念,突出灾害超前治理,为实现本质安全创造良好的生产环境和作业条件,确保公司长治久安。尤其是在林区改革的大环境下,我们的安全任务更重,身上的责任更大。公司基层党组织和广大党员作为推动公司改革发展的骨干力量,要结合“两学一做”学习教育,发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,要在公司安全生产工作中建功立业。特别是安全生产关键岗位的党员,不仅要做到熟练掌握生产操作技能,更要掌握安全操作规范和安全生产事件的处置方法,增强自救互救和第一时间处置突发事件的能力。在安全事故防控扑救急难险重面前,广大党员要冲锋在前,发挥示范引领作用,成为攻坚克难的引领者。
三是将学习教育融入到公司稳定中。公司正处于改革攻坚阶段,随着政策调整,出现了个人利益诉求攀升、职工思想状态不稳定等问题。基层党组织要充分发挥“宣言书、宣传队、播种机”作用,针对公司当前存在一些不稳定因素,不断加强思想政治工作,创新群众工作体制机制和方式方法,最大限度凝聚全社会推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。要将“两学一做”学习教育融入到信访维稳工作中,坚持依法依规开展信访工作,按照合理诉求解决到位、生活困难帮扶救助到位、无理诉求解释疏导到位、违法行为依法处理的“三到位、一处理”要求,及时就地化解矛盾纠纷,正确处理改革、发展与稳定的关系,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
(作者单位:兴安石油公司)