■本报记者 刘磊 通讯员 周忠成 王宏民 潘志鹏 姜文宇 杜凤明

七月的大兴安岭，林海叠翠，生机盎然。与林间暑气一同升腾的，还有内蒙古森工集团2025年公开招聘工勤技能人员实操测试现场的热度———从阿里河的机械轰鸣声到绰尔的通信电波，从甘河的舟船驾驶到满归的无人机盘旋，一场场聚焦“真才实学”的技能比拼正在广袤林区同步上演。

7月23日清晨，随着第一缕阳光穿透林间薄雾，考生陆续在各测试场集结，为期2天的内蒙古森工集团2025年公开招聘工勤技能人员实操测试拉开帷幕。

“之前一直在外务工，这些年也学习了很多技术，考取了不少证书。在外工作待遇和薪资不算高，还离家远，心里总觉得空落落的。听说内蒙古森工集团公开招聘工勤技能人员，我立刻就报了名，希望我的技能能在林区有用武之地，为林区的发展做些什么！”紧握叉车挡位的考生刘惟星用朴实的话语道出了许多在外游子的心声。

“实操测试特别规范，从进场引导到项目安排都井井有条，能让我们心无旁骛地发挥真实水平。我为报考这个岗位准备快半年了，今天终于能把平时练就的技术展示出来，不管结果如何，我都能欣然接受。”来自绰尔森工公司的考生王超说。

“作为本次测试的考官之一，我深感责任重大。”在阿里河森工公司测试场，来自黑龙江省大兴安岭技师学院的老师南江平介绍道，他们严格按照评分标准逐项打分，力求在每一项测试中体现专业性和客观性。此次考生整体素质较高，尤其在装载机和电工维修项目中表现突出。他相信，通过这样公开、规范的测试机制，一定能够为内蒙古森工集团高质量发展输送真正有能力、有担当的技术人才。

考评员、纪检监督员、社会监督员、考生四方共同在成绩单上签字时，满归森工公司人力资源部副部长闫丽娟介绍说：“从候考到离场全程闭环管理，连手机都统一保管，成绩当场认。”

这样的“透明化操作”，是森工集团实操测试的标配。各单位均组建了由纪委、组织部、人力资源部组成的监督专班，实施“三查三看”：查考生身份与资质是否一致，看核验流程是否规范；查考评员打分是否贴合标准，看评分细则是否公开；查测试全程是否有异常干预，看录像存档是否完整。

在莫尔道嘎森工公司测试场上，只见装载机钢铁巨臂伸缩进退，动作精确有力。考生孙鹏程神色沉稳专注，认真操作着装载机。1994年出生的他，已在俄罗斯建筑工厂磨砺了7个年头。这一刻，他的双手坚定地握住了家乡装载机的操纵杆。机械的轰鸣震响大地，然而孙鹏程的脸上却透出一份镇定。“技术行当在林区越来越吃香，况且我的父母都在莫尔道嘎生活，为了在家也能找到一份稳定的工作，我特意回来参加测试。”孙鹏程说。

据悉，工勤技能岗位招聘由于岗位性质不同，对应聘人员的技能要求也各有不同，实操测试分为三大类：森林防灭火、特种机械操作、设备维修等“专业性岗位”，侧重考核设备操作熟练度与突发状况的处置能力；应急通信、无线电监测等“技术型岗位”，重点测试设备调试、故障排除能力；生态旅游、厨师等“服务型岗位”，则注重服务规范与创新能力。通过实操测试，精准掌握应聘人员的技能水平。后续，还将开展工勤技能应聘人员体能测试，确保招聘工作公平、公正，为林区生态保护建设和绿色高质量发展注入新的活力。