去年以来，甘河林业局工会通过建立“精准帮扶、高效救助”机制和平台、强化困难职工动态管理、创新助学方式、强化会费实用性管等理措施，帮扶救助工作取得实实在在的成效。
        在困难职工救助上，他们设立了专项帮扶资金、金秋助学、家庭经济无息贷款、元旦和春节送温暖、领导干部“一助一”、“多助一”、临时救助等服务平台，并以帮扶窗口为基本依托，有针对性地开展信访接待、法律接待、生活救助、就业援助等专项帮扶，使困难职工最急、最盼、最困难的实际问题得到了及时有效的解决。
        他们组成工作组深入困难职工家中走访核实，完善了帮扶工作台帐软平台。在深入调查摸底的基础上，对已录入的困难职工档案进行全面自查完善，做到“四清”，即家庭状况清、致困原因清、技术特长清、就业要求清，层层建立困难职工档案，确保困难职工的档案不重复、不交叉、不漏报。辛树彪是甘东管护所职工， 2013年检查患原发性肝癌。他们将其纳入全国总工会帮扶工作管理系统，并将他列入大病救助范围，连续两年救助共8000元。辛树彪激动地说：“以前没有感受到工会的意义，当我遇到困难时，工会第一时间看望我关心我，我才体会到工会的温暖”。他怀着感激之情为局工会帮扶中心送来了 “为职工排忧解难，做群众满意公仆”锦旗。
         他们在助学活动中补充新方法，由工会为每一位受助学生出具一张困难职工家庭证明，学校依据工会为学生出具的困难职工家庭证明，予以学生提供助学贷款，并在学生学杂、食宿等费用方面给予相对的减免。李和芳是物资供应处职工 ，夫妇二人均患有疾病，女儿王亚楠考入内蒙古医科大学。林业局工会将她纳入全国总工会帮扶工作管理系统，列入“金秋助学”范畴，3年给予其助学资金 1万元，并对王亚楠进行跟踪助学，一直到她大学毕业。  （隋海涛  姜丽娟）