2017年以来，大杨树林业局统战工作通过“四抓四促”，由“老阵地”向“新领域”拓展，不断提升统战工作科学化水平，为推进林业局的发展建设提供了强劲动力。
       抓组织建设，促基础夯实。他们根据领导变动及时调整和充实统战工作领导小组，成立了由党委副书记任组长，相关部门负责人任成员的统战工作领导小组。及时更新党外人士信息统计，建立健全统战成员信息库，切实掌握党外人士信息资料，为扎实开展统战工作奠定了坚实基础。
       抓教育培训，促认识改变。这个局通过狠抓教育培训，着力解决统战成员思想认识问题。在坚持集中学习、座谈、召开生活会等传统学习方式的基础上，借助局网站、微信学习交流群、“杨树清风”微信公众号等媒体平台组织党外知识分子、少数民族职工等统战成员，深入学习党的十八届四中、五中、六中全会精神、党的十九大精神以及中央统战工作会议精神，不断激发统战成员的学习热情，提高统战成员的政治素质和业务素质。把统战理论纳入党委中心组学习内容，提升了党政主要领导的统战工作意识。
       抓制度建设，促责任落实。这个局建立了统战工作学习教育制度、信息报送制度、统战干部岗位责任制，以制度为依据，加强工作督促。同时，认真完成上级交办的各项任务，并做好统战工作资料信息的收集、整理、归档，确保统战工作顺利开展。
       抓宣传动员，促氛围营造。这个局结合基层统战工作实际，在挖掘统战资源，创新工作形式上下功夫。积极开展贴近林业局工作实际的团结交友活动，不断搭建各类统战工作平台，突出基层统战工作特色。在加强林业局统战基础工作的同时，这个局注重总结提炼工作亮点和成功经验，并通过加强信息报送，进一步提高统战工作的影响力，充分利用各类媒体、网络、微信、QQ群等手段加强统战理论知识、工作动态的宣传，充分展示林业局统战工作的新气象。 （李志凤）