今年以来，甘河林业局以突出抓维权、抓素质提升、抓帮扶解困为重点，真情关爱女职工。
       他们制定下发了　《工会女工工作量化目标考核办法》《女职工“爱心帮扶”实施方案》《困难女职工脱贫工作计划》，依据《女职工劳动保护特别规定》，做好女职工“五期”保护工作。对女职工的劳动保护规定和特殊利益执行情况进行监督，组织女职工进行身体检查，对孕期、产期、生病的女工进行慰问，从工作上给予照顾，生活上给予关心。
       他们开展以提高女职工素质、职业道德、工作效率、服务质量为主要内容的岗位竞赛活动，发挥女性优势，激励女职工岗位建功、岗位成才。开展了“巾帼文明示范岗”、“优秀女职工”等创建活动，通过举办岗位技能培训班、女职工周末学校，开展技术比武、岗位练兵等形式，提高女职工综合素质，使女工竞技在岗位、拼搏在岗位；组成慰问小组，不定期对特困女职工进行走访慰问，及时了解特困女职工在工作、生活方面存在的困难，把特困女职工作为低保户和困难户的重点考虑对象，在节日期间给与资金和生活用品上的资助；落实“关爱行动”，为困难女职工进行了“两癌”检查，开展了女职工特种病保险工作和“春风行动”慰问单亲困难女职工活动，做到为女职工排忧解难。（隋海涛　刘小惠）