———毕拉河林业局诺敏林场民族团结工作呈现良好局面

      毕拉河林业局诺敏林场是一所具有58年历史的集森林防火、森林资源管护和林地清查等职能于一身的正科级单位，现有在岗干部职工89人，是一个由汉、蒙、满、达斡尔、鄂温克5个民族组成的大家庭。
      多年来，诺敏林场把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结列入重要议事日程，班子成员牢固树立“三个离不开”思想，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事抓好各项措施的落实，促进了单位民族团结工作的蓬勃发展。
      林场紧紧围绕林区改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式的民族团结教育活动，注重坚持“三抓”，即抓经常性的教育。林场把民族政策教育纳入到林场班子学习、驻地村屯和全场政治学习计划之中，结合当前形势发展，坚持不懈地在干部职工和村民中进行马克思主义“五观”和党的民族宗教政策教育，宣讲和学习民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使干部职工统一思想，全面正确理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂、维护祖国统一和社会稳定的自觉性和坚定性；　抓每年九月份的民族团结进步表彰活动月活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新内容、新办法，年年取得新成效。今年教育月期间，张贴宣传标语40多张，组织单位职工和村屯开展民族团结联欢会1次，民族团结知识竞赛和板报展览各1次，开设民族团结微信知识窗1个，并利用林政防火检查宣传之机，向管护外站、扑火队员和属地村民宣传民族政策，使各族职工群众在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育；　抓舆论宣传。利用宣传标语、横幅、黑板报、手机微信等媒介，广泛宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，夯实了民族团结工作的基础。
      林场班子成员始终把各族职工群众当成自己的亲人和朋友，心系少数民族职工群众，为他们办实事、解难事，与他们结成帮扶对子，日常提供人力支持，春季为9户（其中少数民族4户）职工向林业局工会申请发展家庭经济无息贷款13万元，解决了职工发展家庭经济方面的资金短缺问题；逢年过节、特殊日子，单位的“助人为乐志愿服务队”成员都去辖区内年迈的满族鳏寡老人李桂芹家中清理室内外卫生、整理被褥。腊月廿日是老人的生日，每年的这一天，单位的领导、“助人为乐志愿服务队”成员和部分后勤人员都会自发地购买礼品、肉、菜和生日蛋糕等物品，陪伴老人过生日；夏天帮助拾掇园子、初冬时节帮助钉窗户塑料布、清理院内积雪……几年如一日悉心照料着老人的生活起居。
      诺敏林场班子成员利用单位在局址的地域优势，在林政防火联防联席联动会议和各类专项行动等相关工作中，时刻不忘民族团结大局，加强职工间、村民间、干部职工与属地政府和村民之间的沟通交流；　正确引导和要求单位汉族职工不得在思想上、工作和生活中歧视少数民族职工和驻地各族村民；为加强民族文化交流，无偿为诺敏镇驻地各族居民提供诺敏河漂流码头休闲广场场地，促进了辖区和谐稳定。　（管理局统战处供稿）