人从哪里来？上级人事冻结，无法调入或招录新人。林区企业内部购买服务，人员年龄老化、各局专业人员紧张，缺乏人力资源。所有7个“三站合一”的管护站必须有人值守，所有18座瞭望塔必须上人到岗瞭望，这是对管护局新班子和干部职工的最大考验。“领导干部重任之下，必须能负重才能担当。负重就要敢于负责。”如何结合工作具体作为担当？管护局领导领导干部在实践中找到了答案——管护局内部挖潜，一岗多能，一人多责，机关干部带头充实到管护和瞭望第一线！

       2019年，随着天气逐渐转暖，北部原始林区春防工作形势越来越严峻，各瞭望塔站点需要提前进入人员开展瞭望工作。各部门动员起来，讲政治，讲形势，讲责任，讲奉献，讲荣誉，各级领导干部积极行动起来主动请缨，到北部原始林区腹部、到森林保护的第一线！家庭有困难的有之，身体亚健康的有之……“功成不必在我，成功必须有我”，4月10日，森防站贾绍涛、行政科刘兴华、资源科蔺飞、安设科王建兵等首批机关干部踏上了征程，分别奔赴达赖岭、乌龙干、长梁北山、沿达岭等瞭望塔开展瞭望工作。

       “虽然塔房条件比较艰苦，山上的天气也比较寒冷，但是管护局领导干部就要任其职，尽其责；在其位，谋其职。为春防工作贡献我们的力量。”森防站站长贾绍涛在采访中说。

       近年来，管护局机关领导干部深入一线履职尽责已形成制度化、常态化。领导干部干在前，职工群众跟在后，管护局全体干部职工众谋合力在资源管护、森林防灭火、森林防疫等多项工作中都取得了一定的成绩，这就是管护局领导干部勇担当、重作为的典型事例！