近来，乌尔旗汉林业局开展绩效考核工作，提高干部职工的工作积极性、创造性，全面提升管理水平。
这个局成立了绩效考核领导小组，组长由林业局主要领导担任，成员由相关委科办负责人组成，保障绩效考核工作顺利进行。同时，林业局领导与考核单位签订了党建、造林、防火等绩效考核合同，将各项工作落实到责任单位、责任领导、责任部门。
为了使绩效考核公平、公正、客观、全面，他们依据各基层单位的实际情况，把24个单位分为一类单位和二类单位，考核采取日常考核、季度考核、年度考核的办法，考核领导小组依据考核结果给予先进单位表彰奖励，对成绩落后单位进行处罚。（通讯员 马相全）
姚旭峰
2019-10-16
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