在阿里河林业局森经处苗圃地，每天有一个身影在不辞辛苦地劳作，他就是阿里河林业局森经处育苗队的副队长梁海波。
　　对种苗培育和育苗机械，梁海波是行家里手。每年从早春冰雪初融，到深秋雪染兴安，在育苗地总能看到他忙碌的身影。他顶着朝露出行，身披晚霞而归，坚守在林业育苗一线。苗圃工作强度大、内容繁杂，没有周六周日。梁海波起早贪黑，每天工作时间10小时以上。晒黑了累瘦了，他只是笑一笑，继续工作。赶不上吃饭时间，一桶方便面就可以，脸上始终笑呵呵的。有人问他：“累不累？”他只是轻声回答：“不累，歇一会就好了。”
　　育苗工作就像伺候婴幼儿，从种子发芽和实验，到春播入床、田间管理，技术要求繁琐、责任重大，总是和泥土相伴，又脏又累让育苗工人疲惫不堪。但梁海波是一位责任心强的“男保姆”，在这片黑土地上勤奋地耕耘着。在种植蓝莓和榛子时，起初大家都没有经验，职工有抵触情绪。梁海波就协助领导做职工的思想工作，有难题就上网搜索、请教专家，带领职工学习先进的蓝莓培育技术和田间管理技术。为了观察和掌握苗木的生长情况，他每天5点就到大棚内，调酸改土、起垄做床、植苗覆土、田间管理……严格按照技术规程操作。
　　梁海波践行理论联系实际、科技振兴林业的理念，先后提出合理化建议10余项，有多项QC成果获奖，其中《改变苗木防寒方法　提高越冬苗木保存率》课题，获得自治区　QC 成果二等奖。2014年，在蓝莓地整地工作中，他根据蓝莓用地特点，协助技术员改造了榛子播种机和筛土机。在“兴安落叶松扦插育苗技术推广示范”项目上，他制作了扦插盘，建设了采穗区，进行了近百种试验，为改变兴安落叶松育苗方式取得第一手资料，累计创造效益26.8万元。
　　（管理局工会供稿）