今年以来，莫尔道嘎林业局聚焦监督第一职责，转变工作理念、创新监督方式，在做实做细日常监督上持续发力，倾斜监督力量，努力把监督责任落到实处。
       这个局常态化运用监督执纪第一种形态，对监督检查和案件查办中发现的苗头性、倾向性问题、轻微违纪问题，及时提醒或诫勉，帮助纠偏改错。他们落实林业局党委对干部进行约谈、纪委书记与下级党组织负责人谈话制度，督促基层党组织树立严管就是厚爱的理念，围绕党员干部思想作风、遵章守纪、廉洁从政等情况，用好廉政谈话、诫勉谈话等手段，坚持重点对象常态谈、关键节点重点谈、发现苗头问题及时谈，有针对性地“敲警钟”、“找毛病”、“提要求”，让“红脸出汗”成为常态。截止目前，运用“第一种形态”开展提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话等24人次。
       他们还将日常监督精准化，着力解决“监督什么、怎样监督”的问题，每年对日常监督清单进行调整更新，做到了管在日常、严在经常。他们协助党委履行从严治党第一职责，督促班子成员履行“一岗双责”职责。通过加强党风廉政建设和反腐败工作，深化作风建设监督、强化党内监督、严格纪律审查。在重大节日等关键节点，对落实中央八项规定精神提出明确要求，并采取定期与不定期相结合、督查与抽查相结合、明察暗访与实地查看相结合等多种方式开展监督，将监督触角延伸到“最后一公里”。（张广谊）