“此心安处是我乡，我很喜欢根河，我是农民出身，干活从不惜力，我会认真做好自己的工作，把根河林业局当做自己的家乡去建设。”
　　这是于海俊生前说过的话，“他是这么说的，更是这么做的。”每每想起这些，根河林业局机关党委书记刘铁的心里久久不能平静。
　　“于海俊副局长并不分管林业局机关党委工作，但他却十分关注，对我们的工作也是默默关心，时时鼓励。”刘铁说。于海俊几次在党政联席会上对大家说，机关党委的工作不好干，一个部门要面对20多个科室、30多个正科级和50多个副科级，还要和400多名干部职工对接，工作难度大，号召大家多支持、多理解。“这份理解和支持时时激励着我们，也让我们进一步明确了自己肩上的重任，不辜负领导的信任和重托。”
　　于海俊在工作中很在乎身边同志的感受，从来没有用言语伤害过任何同志的感情。2019年春，林业局召开苗木换杯准备作业工作会议，分派苗木换杯任务量。机关党委接到的苗木换杯任务近90万杯。听到这个“超强”任务量，刘铁的脑袋里“嗡”的一声，在会议现场就激动起来：“90万杯我们机关能干完吗？以前机关最多的一次12天干了43万杯，90万杯8天内完成，打死我们也干不完！”当时参会的有许多林业局基层单位的负责人，大家面面相觑。作为分管生产工作的于海俊并没有斥责刘铁，而是耐心地劝导道：“铁子，我知道机关组织劳动确实不容易，但我们机关是个团队，我们首先要考虑林业局的难度，现在9大林场抓防火，而且防火形势严峻，一个人都不能动，而换杯是个季节性工作，留给我们的时间只有10来天，所以先把任务领下来，开展工作遇到困难咱们再商量。”
　　于海俊语重心长的话语让刘铁顿觉汗颜，看到同志们鼓励的眼神，刘铁压低了嗓门说：“我接受任务，尽全力组织好，不拖林业局后腿。”
　　此时，于海俊副局长刚刚分管生产工作，正是“新官上任三把火”的时候，而刘铁当着几乎全局基层单位负责人顶撞他，“严重性”让刘铁越想越担心。每次电话响起，他都怕是于海俊要找他“说道说道”；每次遇见于海俊，刘铁都不敢直视，怕见到他斥责的眼神。然而，几天过去，一直“风平浪静”，但刘铁的心底却一直不太平静。一次在办公楼偶遇于海俊，刘铁刚想借此机会向他解释一番，没想到于海俊像个大哥一样，语气和蔼地先说话了：“铁子，我知道你们机关党委没有费用，换树苗用的塑料布和浇水用的管子，我安排中心苗圃给你们准备了，告诉兄弟们注意防火和预防草爬子。”
     “一时间，我无语了，只能机械地回答：我知道了，您放心吧。”每每想起，刘铁都觉汗颜，并为自己的冲动而后悔，而于海俊的鼓励让他更加坚定了“好好干”的信心和决心。
　　苗木换杯期间，于海俊每天都在苗圃指导工作，并以机关普通工作人员的身份到党政办公室支部去参加劳动。每当看到有职工情绪低落，都会适时给予鼓励。有一次，看到刘铁繁忙得情绪不高，于海俊走过来拍着刘铁的肩膀说：“铁子，我们都是你的兵，你得好好带队伍。”
　　不久之后，刘铁找到于海俊，请求为机关运送塑料托盘、苗木提供车辆支持。于海俊说：“铁子，按照生产作业要求，计提管理费可以雇车，把组织部、机关党委的人员抽调出来领杯、发杯、运苗、蘸浆、发苗，符合生产作业要求。”正是这样的方法，机关党委、组织部提前一天进入场地准备作业，短短6天就完成了89万杯的生产任务，而且从工作质量到细节处理都得到了局领导的高度认可。
　　谈起与于海俊共事的感受，刘铁用“春风化雨”四个字来总结。“于海俊用自己的实际行动感染着身边的党员群众，无形中提升了我们工作的主动性，也使我看到了自身的不足，感受到了领导干部的引领和垂范。”刘铁如是说。(郭卫岩)