“经乌尔旗汉林业局党委研究决定，对森林经营管护一大队党总支、电信管理处党支部等5个优秀基层党组织给予表彰奖励……”近日，乌尔旗汉林业局党委对去年党建综合考核优秀基层党组织给予表彰奖励，真正使党建与经济工作同部署、同运行、同考核、同奖惩，建立党建与经济工作“四同步”的长效机制。
       近年来，该局党委始终探索“靠制度规范、靠机制保障”的党建长效机制，实现林业局党建与经济工作一体化运转。去年年初，林业局召开会议，重新制定下发了《乌尔旗汉林业局党建综合工作方案》和《乌尔旗汉林业局党建工作考核细则》，成立由组织、宣传、纪委、工会、团委、党政办、综治办等7个部门组成的2个党建综合检查组，采取“听、看、议”的方法，根据日常工作情况和综合检查，进行党建工作考核。
       他们在对24个基层党组织党建综合考核中实现“三个转变”，从常规党务工作考核向开展林业局发展需求的考核转变；从强调完成指令性事项考核向抓党建促经济工作的考核转变；从自上而下统一命题的考核向个性化创新党务工作考核转变。 “林业局党建与经济工作‘四同步’后，使党建工作虚功实作，发挥党组织的政治优势，切实改变党建工作‘作好作坏一个样’的局面，工作起来有抓手、发挥作用有保证。”电信管理处支部书记解志东谈了自己对“四同步”机制的想法。（马相全）