近日，得耳布尔林业局困难职工解困脱困工作通过自治区总工会城镇困难职工解困脱困第三方评估考核。
　　此次第三方评估考核方式是在全部困难职工中抽取在档困难职工、脱困困难职工和未建档困难职工，将抽取的困难职工档案送到呼伦贝尔市工会审核。并通过电话访问困难职工，对困难职工建档、帮扶、收入及职工现家庭状况进行问卷调查。
　　据了解，得耳布尔林业局坚持问题导向，精准分类施策，以职工帮扶中心为平台，利用三级职工帮扶服务网络，建立全方位、广覆盖、深层次、多形式的帮扶工作体系。通过精准帮扶、因户施策、责任到人，明确每户困难职工的解困脱困时间、具体措施和责任主体，建立了“点对点”的帮扶计划和联系人制度，做到不漏一户、不落一人。同时，他们根据困难原因不同落实帮扶措施，做好创业帮扶。对有劳动能力的家庭提供就业岗位，大力扶持有能力的困难职工发展家庭经济，帮助他们实现根本脱困。此外，他们还进行解困脱困“回头看”，按照“人员到位、责任到位、工作到位、效果到位”的要求，完善基础档案、进度表、路线图等材料，确保全面、真实地反映解困脱困的成效。（王秀凤　肖平）