今年以来，莫尔道嘎林业局党委为树立良好的对外形象，以建立创新学习型党组织为突破口，围绕中心工作，多措并举做好新闻宣传工作。
       抓组织，工作开展有保障。这个局党委成立新闻宣传工作推进组，林业局党委主要领导任组长，形成主要领导亲自抓、宣传部门具体抓、全体职工共同参与的良好机制。
       抓队伍，工作思路再突破。这个局党委结合各部门、单位通讯员所在岗位及写作水平，成立高效的通讯员宣传队伍，定期组织开展新闻采访活动，并结合通讯员的工作职能，开展专题写作活动，提升通讯员的写作水平。他们还建立通讯员群，以交流平台为载体，相互学习、相互交流，共同提高，真正培养一支高素质有“脑力”和有“笔力”的宣传队伍。
       抓制度，工作制度再严格。这个局党委还修订完善新闻宣传考核办法，持续优化激励机制，并分解量化各部门、单位的新闻宣传任务，每月定期统计排名新闻宣传任务完成情况，每季度进行严格考核兑现，同时约谈任务完成排名靠后的部门、单位党务负责人，分析制约任务未完成原因，督促做好新闻宣传报道工作。
       抓培训，工作技能再提高。通过“请进来、送出去”的办法，提高通讯员队伍整体素质，提升工作水平，林业局定期安排通讯员前往林海日报社进行学习培训，让通讯员不断提升写作能力。同时围绕新闻消息、图片新闻、长篇通讯、摄影摄像等常见问题，找准提升着力点，创新教育培训方式方法，采取休班自学、老带青、举办业务培训、微信群讨论交流等方式，提高通讯员新闻写作水平和稿件采用率。他们还要求每名通讯员经常深入基层班组、深入生产一线挖掘亮点，发挥正能量、抓典型，营造出积极向上的良好氛围，提高新闻宣传工作的敏锐性、及时性，讲好企业故事，传播企业声音，弘扬企业精神。
       抓激励，工作落实再加强。他们建立“信息通报、月评比、年考核”制度，同时实行“激励+奖励”制度，提高稿酬比例，提升通讯员的工作积极性和主动性，增强工作的责任感和紧迫感 。（常威）