今年以来，得耳布尔林业局有限公司党委成立意识形态工作领导小组，加强对意识形态工作的领导，统筹、协调、检查和指导意识形态工作，研究解决意识形态领域的重大问题，把准政治方向，提高政治敏锐性、自觉性。
　　他们把意识形态工作纳入党建工作责任制，做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动意识形态工作迈上新台阶；对各项工作任务细化分解，制定了《2020年宣传思想工作和意识形态工作任务清单》，根据清单要求，将意识形态工作责任制有效落实；　履行好意识形态工作主体责任，主要领导带头抓好意识形态工作的统筹推进、政治统领、思想引领及舆论阵地管理工作；继续深化健全意识形态工作检查考核制度，确保意识形态工作责任制任务具体明确、责任落实到人、整改迅速有效；丰富活动载体，利用讲座、干部学习、文化长廊、志愿活动等方式，调动干部职工参与意识形态工作的积极性与主动性；加强新闻宣传和舆情应对工作，加大与媒体对接的力度，宣传改革发展、生态保护等业绩；注重舆情引导，做好舆情风险分析评估及网络舆情应急处置预案等工作；定期召开意识形态工作分析研判专题会议，总结前期工作，分析存在的问题及原因，明确努力方向。（王秀凤　宋景国）