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伊图里河林业有限责任公司“收心归位”切换“工作模式”

包文君
2022-02-15
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       连日来,伊图里河林业有限责任公司以作风建设为抓手,加强工作纪律,防治节日“综合症”,使干部职工迅速从“节日状态”转入“工作状态”,以饱满的热情、务实的作风投入新一年的工作中。

       为尽快“收心归位”,该公司要求干部职工调整好“节日状态”,积极投身到工作岗位当中。主要领导要围绕公司各项目标,理清思路、把握重点,安排好当前各项工作,做到措施到位、责任到人、一抓到底,把干部职工的工作积极性充分调动起来,切实推动公司各项工作正常有序运转。

       公司党委加强考勤制度和请销假制度。公司纪委、党委组织部、党政办公室、机关党委等部门组成检查组,对机关干部、基层单位科级以上领导干部在岗情况进行电话查岗;严禁工作期间饮酒、办私事、串岗聊天、上网娱乐、迟到早退等现象的发生,杜绝有令不行、有禁不止、出勤不出力等行为,营造了风清气正、干事创业的良好工作氛围。(王刚)

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