去年以来，库都尔森工公司党委通过作风融魂、组织融心、服务融情、共建融力，提升党建工作“软实力”，激发党建工作“新活力”。

       该公司党委举办反腐倡廉教育专题讲座，开设纪律小课堂，上专题廉政党课，以反面典型案例为教育题材，警醒党员干部知敬畏、守底线；开展集体廉政谈话，与49名新任职干部进行任前廉政谈话，推进政治监督；打造廉政宣教阵地，精心制作廉政主题文化墙，完成多媒体宣教建设，强化纪委议事、办案和宣教功能。

       他们定期举办党员轮训班，党员的培训率达100％，提升党员干部的能力素质；评选“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进基层党组织”，用榜样的力量激励党员干部；开展理论宣讲进基层、“党课开讲啦”、知识竞赛、经典诵读、主题党日等活动，激发党员队伍活力。

       他们走访慰问困难职工262人，发放慰问款物48.42万元；开展领导干部“一助一”“多助一”帮扶活动，累计帮扶困难职工108名；为59户职工发展家庭经济提供了161万元的无息贷款，并提供技术支持；组织产业大户、党员致富带头人成立专业合作社，带动贫困户种植食用菌、林果、蔬菜、中药材等经济作物，帮助困难职工增收脱贫；开展“我为群众办实事”实践活动，完成12项重点民生项目，职工群众获得感、幸福感不断提升。

       他们用好用活社区群艺馆、烈士陵园、库都尔百万亩人工林纪念基地、宣教中心、新时代文明实践中心等阵地，将地企单位党员力量集中起来，开展义务植树、人居环境整治等地企共建活动；打造“学党史聚人心地企共建促繁荣”特色品牌，搭建共融、共建、共享的党建工作平台，助推地企双方融合发展，形成地企互帮互助、共建共享、同心同责的良好局面。（马莉）