去年以来，绰尔森工公司党委把以案促改作为全面从严治党的有力抓手，用好身边“活教材”，把纪律处分“一张纸”变成廉政教育“一堂课”，给党员干部敲响廉洁自律的警钟。

       该公司党委主动压实问题整改“第一责任人”责任，制定了《以案促改专项治理工作方案》，成立了以案促改专项治理工作领导小组、监督检查反馈问题整改工作领导小组、七个专项治理工作组，对全公司进行了3次自检自查。针对自检自查和监督检查反馈的问题，他们制定了《以案促改自检自查工作方案》《落实森工集团党委以案促改专项治理整改工作方案》，同步建立了问题整改工作台账，由领导小组办公室梳理汇总，逐条剖析问题产生的原因，制定整改措施，明确整改落实情况和整改取得的成效。

       他们以党史学习教育为契机，班子成员每月进行中心组学习，研读指定学习书目，进行交流研讨；切实履行“一岗双责”，深入基层督导检查全面从严治党主体责任清单落实情况；各党支部制定学习计划，通过以案促改警示教育会、参观廉政教育基地、观看警示教育片、发送廉政警言警句、电子屏播放红色电影等方式，加大廉政教育宣传力度，给党员干部“敲警钟”；通过专题讲解、集中培训和自学相结合的方式，实现党员干部学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪内容“全覆盖”。

       该公司党委针对监督检查反馈的问题，解决与全面从严治党要求不相符，与公司改革发展不适应的一切问题，把问题整改工作与持续改进作风、改进工作、提高党建工作科学化水平紧密结合，着力解决体制机制方面存在的问题，做到成效运用常态化、制度化。同时，他们在案发原因剖析、重点领域防控、关键环节预防上狠下功夫，实现“改出一个好班子、改出一个好格局、改出一套好机制、改出一个好态势”的整改目标。（孙书程）