本报记者 赵兴祖 陈晓琳

       五月的呼伦贝尔，天蓝、草绿、水清，处处焕发勃勃生机。

       为深入贯彻落实森工集团关于国企改革三年行动的部署要求，带着对标先进、补齐短板的紧迫感，带着加快媒体融合发展的责任感，5月18日，林海日报社班子成员、各部门主要负责人组成了15人的考察组，赴呼伦贝尔日报社开展对标学习交流活动，通过观摩、座谈、调研等方式，助推林海日报社媒体融合发展。

       呼伦贝尔日报社报史长廊，从1946年第一张蒙文报、1955年第一张汉文报的诞生，到2022年20000期特别期刊的创建；从最初的铅与火到如今的电与光；从仅2张报纸作为传播媒介到形成“二报三端四网五微六号”融媒体发展格局……在讲解员的讲述中，考察组一行了解《呼伦贝尔日报》76年的发展成就，感受报纸、照片、画面背后的故事。

       考察组还走进呼伦贝尔日报社全媒体采集中心，感受呼伦贝尔日报社现代化办公环境，学习全新的办报模式；深入全媒体发行推广部，通过电子屏幕观看融媒体新闻产品，了解创作理念、制作过程、传播实效等；来到融媒体调度指挥中心，了解呼伦贝尔日报社历史报纸大数据平台建设情况。每到一处，林海日报社考察组成员都认真聆听、细心观察、仔细记录，结合林海日报社媒体融合发展和自身业务工作不断思考着。

       “媒体融合在实际操作中如何做到真正融合？”

       “新闻版在内容上是怎样定位的，如何策划版面内容？”

       “呼伦贝尔日报社在区域内实现了‘新闻＋政务＋服务＋商务’，能否介绍一下相关的成功经验和典型做法？”

       ……

       借他山之石，谋发展之路。座谈会上，林海日报社考察组成员聚焦加速报业转型、实现融合发展、提升核心竞争力轮番提问，在问答中找差距、学经验、促提升，在“头脑风暴”般的交流中找答案、寻方向、理思路、谋发展。

       呼伦贝尔日报社班子成员和部门负责人有问必答、倾囊相授，双方在深入交流和探讨中，共享全媒体建设经验，共谋党媒发展新篇。

       座谈会结束后，各业务对口部门负责人进行了一对一的对接，真诚交流，探讨业务，在实践中借鉴经验、探究答案，获益颇丰。

       “通过面对面沟通、交流和学习，我们学经验、找差距、补短板，今后会将好的经验和做法运用到实际工作中。”林海日报社工会主席刘颖说，将以此次活动为契机，取彼之长、补己之短，为林海日报社开展质量提升行动奠定坚实基础。

       林海日报社融媒体采访部常务副主任赵佳佳表示，我们带着问题而来，带着呼伦贝尔日报社媒体融合发展的先进经验和典型做法回去，必将有力促进报社新闻宣传质量不断提升。