在国企改革三年行动中，莫尔道嘎森工公司党委多举措推进党建工作与生产经营同频共振、同向发力，有效破解制约企业绿色高质量发展瓶颈。

       该公司党委把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务，建立第一议题制度，厘清与其他治理主体权责边界，确保党委把方向、管大局、促落实的作用有效发挥。同时，该公司党委建立健全跟进督办制度，将第一议题制度的落实延伸到党支部，实现了自上而下、由点及面“全覆盖”。2021年以来，该公司党委利用党校阵地、各类学习平台，组织开展习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述培训30余场次，创建“党员创新工作室”3个、“党员示范岗”5个。

       该公司党委明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚持完善“双向进入、交叉任职”领导体制，不断完善现代企业制度；完善党建工作考评机制，将党建工作综合考核评价和绩效考核相结合,实现党建工作与企业经营业绩考核衔接联动。

       该公司党委制定《基层党组织政治功能和组织力提升实施细则》《开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，以增强基层党组织政治功能、提升组织力为目标，深入贯彻《关于“五化协同、大抓基层”指导意见》，促进组织建设全面进步、全面过硬。

       该公司党委加大党风廉政建设和反腐败工作力度，聚焦公司招投标、基本建设、阳光采购、物资比价采购、能源消耗以及商业类重点领域，建立健全监管制度，形成严格有效的监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（杜凤明）