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姚旭峰
2023-04-13
1767为做好信访维稳工作，日前，大杨树林业有限公司完善信访工作机制，做到摸排隐患线索日常化、狠抓隐患源头精准化、化解矛盾纠纷专业化，为企业发展营造健康稳定的环境。
该公司突出“党建＋信访”，以党建引领信访工作，压实工作责任，坚持领导包案、带案下访制度，深入信访户家中了解近期思想状况，做好疏导稳控工作；不定期排查公司内不稳定因素，严格落实“三到位一处理”工作要求，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好；对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，明确责任领导、责任单位和责任人，限期妥善解决，确保工作开展得有力、有序、有效。
该公司将《信访工作条例》列为中心组学习内容，组织干部职工通过会议、座谈、自学等方式开展学习，督促干部职工掌握处理信访事项的工作方式，推动信访工作驶入法治化轨道。（通讯员李志凤 刘胜权）
