■森工集团纪委党支部书记刘良山

       自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，森工集团纪委党支部紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持从深领悟、从细谋划、从严要求、从实推动，将开展主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿结合起来，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，多措并举推动主题教育、教育整顿不断往深里走、往实里走，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，纵深推进林区纪检监察工作高质量发展。

       一、夯实思想根基，锤炼政治品格，推动主题教育入脑入心

       森工集团纪委党支部坚持把“学思想”作为主题教育首要任务、贯穿主题教育各方面全过程，坚持用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主题教育启动后，第一时间组织召开专题会议学习传达上级精神、部署研究落实举措。坚持做到“六个一”，即：每周下发一次学习计划、召开一次工作例会、进行一次督导检查、开展至少一次集中学习、组织一次专题研讨、进行一次集中测试，不断增强学习的针对性实效性；纪委领导班子成员带头读原著、学原文、悟原理，交流学习心得体会，为党员干部讲授专题党课，充分发挥了领导干部示范带动、领学促学作用，营造了浓厚的学习教育氛围。截至目前，纪委党支部共下发周学习计划14期，组织集中测试14次，党支部集中学习87次，组织专题研讨45次，撰写心得体会、研讨材料87篇。

       二、丰富活动载体，创新方式方法，推动主题教育走新走活

       纪委党支部主动创新方式方法，坚持一切从实际出发，结合自身实际，创造性开展落实工作，做到“三个同步推进”，即：实现主题教育与教育整顿同步推进、与主责主业同步推进、与落实“深学习、实调研、抓落实”同步推进。主题教育开展以来，组织开展室主任专题讲座4期、研讨会2期、读书班2期、教育整顿轮训班2期、先进典型报告会1次、廉政教育报告会1次。组织观看专题片《领航》，集中学习研讨违纪违法典型案例，全面提高学习效果。以现场教学、体验教学等多元化教育模式组织开展“正心铸魂修身笃行”和“赓续红色基因深化教育整顿”主题党日活动。结合落实主题教育调查研究部署要求，用好深学习、实调研、抓落实工作机制和方法，纪委党支部聚焦纪检监察工作重要内容和实践问题，拟定调研课题10项，成立3个综合调研督导组，多次深入基层开展调研督导工作。

       三、坚持问题导向，深化自我革命，推动主题教育从严从实

       聚焦制约林区纪检监察工作高质量发展的痛点堵点难点，纪委党支部把学、查、改有机贯通起来，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，每周一调度，每周一汇总，主动对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，主动对标对表主题教育和教育整顿具体工作要求，全面梳理学习中查摆出的问题、调研中遇到的问题、监督检查中发现的问题、职工群众反映强烈的问题，列出问题清单，明确整改措施，逐项对账销号，以切实解决实际问题作为检验主题教育成效的标准，全面深入破解难点难题，及时把理论武装、调研成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。自主题教育开展以来，纪委党支部对照主题教育提出的6个方面查找问题19个，完成整改8个；全体党员查找问题253个，完成整改79个。

       四、注重成果转化，促进工作开展，推动主题教育见行见效

       纪委党支部紧紧围绕高质量发展这个首要任务，坚持学思用贯通、知信行统一，积极做好主题教育成果“转化”文章，切实把主题教育成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉，转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动。主题教育开展以来，集团纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，精准开展重点监督，推动纪检监察监督、巡察监督、审计监督贯通协同，积极推进廉洁文化建设“七个一”工程，深入开展作风问题“大起底”工作，着力营造风清气正的良好政治生态。坚持严管和厚爱相结合，加强对集团党员、干部经常性监督，精准把握运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，完善内部管理制度，加强纪委机关标准化建设，制定《案件审理质量责任制工作办法（试行）》，编印信访举报、案件监督管理制度汇编，纪检监察体制机制建设得到进一步加强。

       下一步，森工集团纪委党支部将充分发挥主题教育牵引力作用，全力推动主题教育与实现林区纪检监察工作高质量发展互促并进，与推动当前重点工作任务紧密结合，与健全完善制度机制有机协同，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果，为森工集团“打造全国一流现代国有企业”、实现绿色高质量发展提供坚强的纪律保障。