本报讯（通讯员王玉芝）今年以来，满归森工公司党委深入开展“学、练、比”系列活动，提升党支部标准化规范化建设水平。

       以学促干，突出素质提升“学”。该公司党委坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、走出去和请进来相结合，通过观摩学习党建、培训党务工作者等方式，抓好党务知识、党章、党内法规和党建工作实务学习。各单位列出学习目录，党务工作者制定个人学习提能计划，干什么学什么、缺什么补什么，提高学习的针对性和实效性，做到“三突出三提高”，即突出政治建设学理论强信念，提高政治站位；突出履职尽责学专业提技能，提高服务水平；突出实际管用学写作正文风，提高文稿质量，带动基层党建质量提升。

       互学互鉴，突出横向交流“练”。该公司党委采取党建工作知识测试、党务干部人人讲、党组织书记上讲坛、“基层党组织体检”行动等措施，强化党务工作者对基层党建工作基本程序、基本方法、基本要求的掌握和执行，严格规范“三会一课”、主题党日、党组织按期换届、谈心谈话、党费收缴、党员发展等基本制度执行；开设党组织书记讲坛，每位党组织书记至少录制一堂党务知识专题讲座，在满归党建微信公众号推送，供全体党务工作者交流学习，达到以讲促学的目的。

       搭建擂台，突出业务能力“比”。该公司党委以能力素质比赛、工作成果展示、观摩互鉴、述职评议为主要方式，开展“党组织书记比武争星”、“党务工作与中心工作融合工作案例”评选、“优秀微党课”评选、“优秀组织生活工作方案”评选等活动，比争星争先成果，比创新创先特色亮点，全面检验、提升“大学习”“大练兵”效果，营造争星创先的浓厚氛围。