本报讯（通讯员 涂艳玲）今年以来，伊图里河林业公司进一步严明工作纪律，规范工作秩序，提升工作效能，营造履职尽责、务实重干、纪律严明的工作氛围。

该公司召开专题会议，修订完善《关于进一步加强工作纪律管理办法》《考勤管理制度》，规范请销假制度，明确请假的具体情况、时长、次数和流程各项细则，要求外出人员严格履行请假审批手续，责任部门做好请假登记，从制度上约束干部职工严守政治纪律、工作纪律、请销假制度，确保各项制度执行到位；成立纪律检查组，采取随时抽查、定期签到、视频查岗等形式，督促检查干部职工纪律作风建设情况，禁止迟到早退、空岗脱岗，每周通报违纪情况，并按照相关规定处理，确保日常考勤工作公开透明、科学管理。

该公司采取有力措施，加强内部管理，围绕工作作风、思想作风、纪律作风、责任意识等方面定期开展自查自纠，全面提高工作效率。进一步规范值班制度、考勤制度、绩效考核制度，以制度建设为准绳强化责任落实，形成用制度管人、靠制度管事的良好风气；将改进工作作风与中心工作同部署、同开展、同落实，把出勤情况、纪律执行情况与年终绩效考核挂钩，对不遵守相关规定的干部职工视情节轻重作出提醒警示、通报批评、考核追究等处理，确保各项工作制度落到实处。