本报讯（通讯员 沈立婷 乔淑芳）今年以来，满归森工公司健全完善合规管理体系，强化风险管控，运用法治思维和法治方式推动改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定。

该公司制定《合规管理工作方案》，成立合规管理领导小组，设立总法律顾问、首席合规官，把合规管理工作纳入重要议事日程和年度目标考核；坚持“管业务必须管合规”原则，落实业务部门及职能部门合规管理主体责任，编制重点岗位合规职责清单、重点流程节点清单、重点领域违规风险清单，确定重点（业务）岗位合规职责和工作流程，精准分析潜在的合规风险，加强合规审查，设置风险管控流程节点，实现部门（系统）的合规管理闭环；对2020年以来公司签订的639份建设工程施工合同、承揽合同、买卖合同、租赁合同、技术合同等进行全面自查，将合同法律风险管理与企业管理有机结合，增强风险防范意识，提升合规管理水平；举办《中华人民共和国公司法》专题培训，开展“合规宣传月”活动，举办合规管理线上知识测试，拍摄制作合规管理知识短视频，引导干部职工弘扬合规文化，树立合规理念，践行合规要求，推动合规文化深入人心。