本报讯（通讯员 沈立婷 刘海燕）去年以来，满归森工公司党委紧紧围绕森工集团“114534”企业文化体系，推选先进人物、建强文化阵地、拓展文化内涵，为公司高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。

该公司党委推选先进人物，通过职工群众、基层党组织双推荐形式，由组织、纪委、工会等部门联合“体检”，最终评选出5名政治素质优、能力水平高、群众口碑好的共产党员；依托1个文明实践中心、11个文明实践所、15个文明实践站，精心培育“千人讲万人听”宣讲团、“石榴籽”理论宣讲队、“夕阳红”老年宣讲组、“产业创新”工作室等品牌，推动文明实践专业化、规范化、精准化、特色化；开展文化活动，促进各族职工交往交流交融，举办职工冰雪趣味运动会、学雷锋志愿服务活动、爱国卫生月活动、世界读书日活动、义务植树劳动、“我们的节日”主题文化活动等，提升企业文化“软实力”；打造“红豆”企业文化品牌，制作“红豆”旅游标识，通过举办“红豆杯”手机摄影、羽毛球、气排球比赛等方式，扩大品牌影响力；建设红豆小镇、红豆林宿、红豆广场等标志性建筑，提升品牌知名度。