党史学习教育开展以来，根河森工公司森调大队深入推进“我为群众办实事”实践活动，围绕落实联系服务群众“六个一”工作机制，聚焦职工的“急难愁盼”问题，着力解决职工生产生活中遇到的难点问题，真正把为民的好事实事办到了职工的心坎上。
      他们历时两个月时间对大队办公楼进行维修改造，解决了基础设施老化、功能不足问题。如今，宽敞明亮整洁的办公场所令人心情舒畅，大队制定了《森调大队（森林监测中心）关于加强办公场所环境管理的通知》，号召职工共同维护办公场所环境卫生。
      他们设立“职工图书屋”，充实图书数量，丰富职工的业余文化生活。开展“我帮你”志愿服务活动9次，收集群众意见建议5条。对群众反映的烦心事，承诺做到接手“不推脱”、攻坚“不绕道”、化解“不延期”，深入开展问计于民、问需于民、问政于民“三问”活动；在推进联系群众服务“六个一”机制中，大队各级领导干部率先垂范，带领机关干部、党员、专业技术人才直接联系服务公司生态保护建设单位、改制企业、服务职工，紧盯职工“急难愁盼”问题，主动“问”、耐心“听”、常态“访”、用心“记”，切实打通了联系服务群众“最后一公里”；开展“践初心、访民情、解难题、办实事”行动，大队干部通过“3个10”（即全年帮助调查员解难题不少于10件，为群众办实事不少于10件，为困难职工解决生活难题不少于10件）行动，构建密切联系群众的长效机制。一项项暖民心工程，得到职工的认可与支持，一件件实事好事，如一缕缕阳光，温暖着职工的心房，目前大队党总支承诺的七项办实事清单已全部解决兑现。（张月秋）