去年以来，库都尔林业局防火办扎实推进学习型党组织建设，在学习中转变思想观念、创新活动载体、拓展学习内涵，让党员干部职工补足精神之钙。
    这个防火办把制度化、机制化作为学习型党组织建设的根本保障，制定了《加强学习型党组织建设实施方案》，成立了读书实践活动组织机构，提出“全面指导，树立典型，扩大宣传，跟踪问效，明确责任，全力推进”的运行机制，完善《学习讨论交流会制度》、《学习成果转化制度》等各项学习制度。他们突出发挥领导班子的带头示范作用，每月组织一次集中学习研讨，深入研究森林防火、转型发展等内容的重点问题，进一步解放思想，推动理论创新。
    在学习方式方法上，他们做到“三个结合”，即集中学习与分散学习相结合、个人主讲与讨论交流相结合、业务学习与理论学习相结合。同时，他们充分利用网络资源，开辟网上学习新路径，定期组织党员干部观看　《走进新党章》、《信仰》、《筑梦中国》　等多部电教片。他们新建了图书阅览室，创新开展推荐一批好书、举办一次知识竞赛、每周集中学习一天、完成一万字以上的学习笔记等“八个一”活动。为快速提升新队员的防扑火能力，他们把业务强、素质高的党员分配到各个战斗班，签订导师带徒协议书，明确责任和义务，让新老队员同学习、同训练、同生活，更加方便传授经验和交流技能。
    针对扑火给养和部分扑火设备随车携带存在安全隐患的问题，他们改造了运兵车，减少机具磕碰损坏，又节约空间。同时，他们谋划转型产业，培植黑木耳5万袋，自建了一个烘干设施，新建一座200多平方米的蔬菜大棚，种植了西红柿、茄子、黄瓜等蔬菜，还投资3万余元对母猪圈舍、育肥圈舍进行改造，全年可出栏生猪280余头，改善了快速扑火队的伙食。自“十个全覆盖”工程实施以来，他们充分发挥党员干部模范带头作用，深入责任区进行宣传动员，组织快速扑火队帮助拆迁户拆房、搬家，并抽出人力支援岩山、原林、毕力格等地的拆迁工作，加快了危旧房屋的拆除进度。 （通讯员　陈晓琳　郭春强）