近年来，克一河林业局电讯管理处党组织结合单位特点，以“一个支部一个堡垒”、“一个车头一个班子”、“一个党员一面旗帜”三个一为载体，并与建设学习型领导班子带出优秀队伍工作有机地结合起来，为本单位落实“比党性意识，看理想信念是否坚定；比奉献精神，看服务意识是否增强；比业务水平，看工作效率是否提高；比工作业绩，看任务完成是否出色；比社会评价，看群众反映是否满意”互比互看活动奠定了基础。

    一个支部一个堡垒。他们把创建学习型领导班子与支部建设结合起来，每半年召开一次班子民主生活会，以自检自查、开诚布公的形式，进行面对面的红红脸出出汗，最终达到促进本单位各项工作共赢的目的。每季度一次的党员、积极分子学习会和交流谈心活动，支部书记都要亲自授课，制定完善的学习内容、时间、目标以及相关的考勤通报制度。

    一个车头一个班子。他们制定“民主评议制度”，全体职工群众每年按季度对领导班子成员进行在工作作风、思想道德、理论学习、任职能力、为民服务等方面进行民主评议，现场公开评议结果，要求差评选项的领导干部当场自检，并自行规定整改期限，在下次评议会上作出承诺，让职工群众真正体会到“火车跑得快，全靠车头带”的含义。