今年以来，得耳布尔林业局森调队通过加强组织领导、制定应急预案、开展隐患排查等措施，使安全生产工作系数得到提升。
      他们成立了以党政领导为首、分管主任为辅，安全员、各队长、股长为成员的安全领导小组，实行党政领导管单位、基层队长管小队、机关人员管股室的三级联管责任制，制定了《关于做好2016年安全工作的通知》，与基层小队签订了《安全责任书》、《消防责任书》。
      他们制定了《快速扑火应急预案》、《防汛应急预案》，成立了30人的快速应急分队，对他们进行了防火和防汛训练，配齐了防火、防汛物资，共配备应急专用车2辆，迷彩服、帐篷、背包等用具23套。
      他们还开展了安全隐患的排查整治工作，排查远山外业工作人员身体状况、交通工具、森林调查等岗位安全风险点，为从事外业的职工发放安全帽、打森林脑炎疫苗，严禁外业职工工作期间饮酒，专项治理和监管了主体办公楼年久老化的供电线路和火灾隐患。（通讯员 宋杨）