今年以来，得耳布尔林业局万年青管护所党支部提高队伍素质，密切联系群众，创新开展党建工作，使党建工作稳步推进。
       他们通过集中学习、观看警示教育片等形式，对党组织负责人、组工干部开展培训，提高党建工作人员的能力素质。在落实“三会一课”、述职述廉等工作中，党支部书记定期报告工作，促使党建各项任务落到实处。他们以改革创新为动力抓党建，促使党员干部与职工群众多见面多联系，架起领导与职工群众的连心桥。在领导“多助一”活动中，党员干部对吕长林、张友林、蔡保华等困难职工定期走访，送去组织的关怀与问候。在抓考核考评方面，他们加大党建考核力度，对于考核结果一般的，对班子负责人进行诫勉谈话，较差的进行整顿，形成了“书记抓、抓书记”，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。（记者 王秀凤 通讯员 鄂萍）