今年以来，库都尔局森林经营管理科地衡站坚持“管理从基础抓起，基础从班组抓起”，把班组建设列入到生产经营工作的重要议事日程，走出了一条以创建学习型组织为突破口，从普通班组到自主管理班组建设的新路子。

    在创建过程中，这个站把班组建设和创建工人先锋号相结合，开展了“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”主题竞赛活动，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用。与创先争优活动相结合，开展了争创“四强”党支部和争做“四优”共产党员活动，树立优秀共产党员2名、创先争优先进个人3名。

    以班组为组织学习的单元，探索建立开放、交流、共享、互动、持久的学习型团队组织，通过开展岗位技能比赛，如地衡检斤、木材检验、设备故障维修等，不断提高竞赛的技术含量﹔开展合理化建议和技术革新活动，几年来，共提合理化建议20余条，为创建学习型班组创造了条件﹔强化以班组为单位的团队学习，开展全员读书活动和多种形式的学习交流活动，向职工发放推荐书目，要求职工精读党总支指定的4本书和个人自选的1本业务书籍﹔把经营管理中存在的突出问题和薄弱环节作为重点课题，组织人员共同研究，集体攻关。（徐先锋）