今年以来，乌尔旗汉森工公司黎明宾馆加强精神文明建设，促进企业精神文明建设的健康发展。

他们根据本单位特点和不同时期的工作任务，深入开展“六文明”跨越杯竞赛活动，以树立机关和各部门良好服务形象为载体，以“用我的服务，展宾馆形象”活动为主线，开展“学习先进人物杨善洲、崔曾女”、“为职工办好事”、“党员六带头”、“岗位学雷锋、默默做奉献”活动。通过活动的开展，促进职工工作作风的转变，提高了服务员的文明素质，塑造了宾馆良好的外部形象。

他们制定和完善了《精神文明建设工作考评细则》、《职工文明公约》、《服务承诺》等规章制度，做到了组织机构健全，制度完善，责任到位，并把精神文明建设工作列入年终的综合考评中，还在职工中适时开展了拾金不昧、提合理化建议、节能降耗活动。

黎明宾馆还开展了“给职工过生日，发短信，送蛋糕”活动。今年，投入5万余元开展精神文明建设，客房和餐厅增添许多备品，特别是在餐厅大厅设置一个投影幕，夏天购买了6千多棵花栽到前后花池中，美化、绿化、亮化宾馆的环境。  （胡百菊）