今年以来，克一河林业局电讯管理处把精神文明建设工作当做第一要务来抓，通过行之有效的方法把职工精神思想与行业面貌统一起来，形成合力融入到各项工作中。

该单位党支部首先在职工思想上着手，创新工作方法，与各班组签订了精神文明建设目标责任书，将这项工作目标细化、量化，落实到人头并坚持与行业各项工作同研究、同部署、同落实、同考核、同奖罚，形成精神文明工作人人有责的常态工作机制。他们为各班组配备了电脑、图书，还经常性开展通信理论知识竞赛、乒乓球赛、台球赛、象棋赛等活动丰富了职工文化生活。

他们注重提高职工思想素质教育，开办了“道德讲堂”、“身边人说身边事”、“这堂课我做主”等学习教育活动，对身边的优秀职工、业绩突出职工的事迹进行宣讲，当场评比、当场打分、当场奖励，在职工中形成了人人争当模范、班班比谁先进的良好氛围。他们通过“学文化、讲理论、比技能”学考比竞技展示活动，职工精神面貌上来了，慵懒闲散现象没有了，使行业整体面貌焕然一新。（王大萍）