近日，乌尔旗汉林业局兴安里林场党总支扎实开展了“两学一做”学习教育活动，这个林场全体党员努力争当“六型”党员。

争当学习型党员。兴安里林场制定了“两学一做”学习教育方案，细化了学习日程表，出台了“两学一做”的考核标准，要求党员干部带头学习，全体党员积极参加，深学细学党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神，以领导干部讲党课、中心组学习、党员集中学习引领党员自学，通过座谈讨论、撰写学习心得、网络在线学习等方式，帮助党员提升学习力。

争当服务型党员。全体党员积极参与建立健全所在党支部、股室段队职责范围、工作制度、工作程序及党员、领导干部、职能人员岗位责任制度，并严格监督、执行。积极参与建立所在党支部、各股室段队承诺制度，并自觉履行承诺。监督党支部开展“党员示范岗”、“党员责任区”活动，践行“四个一”文明服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。自觉遵守林场劳动纪律，自觉保持办公环境、党员责任区和义务劳动责任分担区内环境整洁,积极参加“十个全覆盖”等活动。

争当效率型党员。要求党员熟练岗位技能，杜绝业务知识不熟练致使工作效率低下的现象。工作态度务实，按原则、程序办事，主动协调好股室与段队、上级与下级之间的工作关系。工作积极主动，做到高效服务“四个一”即说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，干好每一项工作，“六不让”即不让领导布置的事情在我手里耽误，不让正常工作在我手里拖延，不让小道消息从我这里传播，不让企业形象因我受到影响，不让差错在我这里发生，不让来单位办事的人在我这里受到冷落，避免出现工作失误、影响单位形象。

争当创新型党员。要求林场党员领导干部带头学习创新理论，研究创新发展工作思路，带头下基层调查研究，撰写出有较高水平的调研论文；党员工作思路开阔，不墨守成规，不因循守旧；组织参加开展各项活动有单位特色和岗位特色，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”；建立“四好”班子和服务群众长效工作机制。

争当廉洁型党员。要求党员监督建立林场惩防体系建设领导机构、林场年度惩防体系建设任务计划，定期听取党组织负责人报告工作进展情况。监督建立党组织抓党风廉政建设责任制并严格执行领导干部重大事项报告制度。加强对林场党员领导干部和工作人员遵守党的政治纪律和廉洁自律等规定的监督。认真开展“正行风、促发展”民主评议行风活动，着力提高单位服务质量和办事效率。

争当节约型党员。要求党员从节约一度电、一张纸、一支笔、一升水、一元钱开始，自觉节约办公用品和林场费用；认真监督落实单位经费预算制度，杜绝领导干部职务消费特殊化；林场全体党员关心企业发展，为企业增收节支献计献策。（孔祥鑫 刘爱民）