今年以来，图里河林业技校解决职工的实际困难共计10余项。
这个学校建立健全了党员干部直接联系职工机制，制定了“党员干部一助二”、“普通党员一助一、多助一”等结对帮扶制度，将在学习、工作、生活等方面确有困难的党员、教职工及遗属作为结对帮扶对象，选派机关干部深入困难职工家中开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，解决弱势群体的实际困难，拉近了党群干群关系。
他们积极开展关怀式帮扶，建立贫困党员和困难群众联系档案，把对困难职工群众的帮扶制度化，使无生产能力的贫困党员和困难群众得到生活上的保障。今年，他们重点帮扶一名患重病的教师，不仅为其申请大病救助资金，还从单位拿出困难补贴。
他们开展分类式帮扶，根据帮扶对象的年龄、文化程度和经济状况、居住状况分类帮扶，对无能力、无条件改善生活条件，子女无法完成学业的教职工及遗属给予物质和资金等帮扶；对有能力但无技术、无信息、无项目的贫困党员和职工群众，采取送技术、送信息，帮助选好项目等方式帮扶；对有能力、有技术、有项目但无周转金的，帮助解决资金问题，使党员在工作中起到先导和表率作用。（季兴超）
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2016-10-28
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