今年，满归森林公安局第一派出所采取多项措施加强队伍管理，夯实队伍建设基础。
      他们教育引导民警把学习作为首要任务，确保队伍思想符合形势任务发展要求。在行为规范上，他们落实各项规章制度，规范内务管理，加强自我约束，强化规范监督，教育民警经常自觉对照“精神什么状态、工作什么质量、结交什么朋友、办理什么事情、业务什么爱好、出入什么场所、生活什么标准”七个方面反思检视，树立正确的工作生活导向。
      这个派出所从内务管理、窗口服务、执勤执法等环节入手，进一步规范民警的工作、生活和学习秩序，有效推进队伍正规化建设。同时，他们抓住执勤执法等易出现热点问题的工作环节，将办事流程公开化，不仅使群众清楚办事手续、办理流程和办结时限等，还使民警自觉做到“按制度办事、按职责服务”。
      针对队伍管理中遇到的新情况、新问题，他们拿出应对措施和解决办法，推进队伍管理水平不断提升。同时，他们建立定期谈心谈话制度，抓住具体人、具体事，及时发现和彻底解决队伍管理中的问题，全面掌握民警生活工作状况，做到思想动态清、工作情况清、家庭情况清、社会交往清、身体状况清，对发现的问题及时解决，避免养痈成患；定期或不定期开展督导，内部与外部监督并重，重点对工作作风、警容风纪、窗口服务、执勤执法等情况进行检查，加强对队伍的有效监管，实现了队伍形象、工作作风大变样。（通讯员 李莉）