近日，绰尔林业局贮木场以“四到位”推进机关作风建设长效机制，强化职工干部服务意识，增强干部廉政勤政的能力，打造风清气正的工作环境。

       组织领导到位。他们组织机关干部召开专题会议，传达上级文件精神。成立了由党政一把手任组长的组织机构，对作风建设统抓统管，从干部职工精神状态、执行纪律、大局意识、工作作风、服务意识各方面抓紧、抓细、抓实。

        宣传教育到位。他们把作风建设纳入干部职工日常教育中，通过传达文件、召开会议、集中学习等形式，加强宣传力度。把推进机关作风建设同“两学一做”学习教育结合起来，统一机关干部思想，制定培训计划，组织党员干部职工学习《党章》、《共产党员廉政准则》、《共产党员纪律处分条例》、习总书记系列讲话、十八届六中全会精神，使作风建设长效机制深入到干部职工的思想深处。

        责任落实到位。他们推进作风建设责任制的落实，党政“一把手”对作风建设长效机制负总责，班子成员明确分管责任范围，把各项决策部署贯彻到分管部门，带头做加强机关作风建设的自觉执行者和坚定推动者。

        制度落实到位。他们严肃工作纪律，严格遵守作息时间，工作期间不做与工作无关的事情，加强对机关工作人员上下班的纪律、作风督查，定期在全场范围内通报。同时，他们还加大督查考核力度，将机关作风建设成效作为对各部门股级干部考评及干部考核使用的重要依据。（李学玲）