今年以来，内蒙古大兴安岭克一河林业局电讯管理处时刻把综合治理工作，作为维护本单位平稳发展的一项重要内容常抓不懈。他们在总结以往维稳经验的同时，严格领导长效机制包案制度，结合“三强化”，上下联动，齐抓共管，确保无群体性事件，无越级上访，无安全生产事故，无重大治安案件的发生。

       强化群防群治意识，筑牢和谐稳定态势。电讯管理处定期组织全员学习综合治理相关的法律法规，并从林业局综治办请来授课老师，围绕当前现状，详细讲解做好基层综合治理工作的必要性。课堂上，授课老师还强调创建一个和谐稳定的社会环境，必须要长期坚持和发扬“专群结合”的优良传统，既要积极鼓励和引导职工群众积极参与群防群治工作，又要不断强化“六支队伍”和“六道防线”的群防群治组织建设，形成立体式的防控体系，有效杜绝隐患发生。

       强化隐患排查力度，有效调处矛盾纠纷。他们抽调精干力量，由班子成员亲自带队，开展了为期10天的矛盾纠纷排查行动。活动中，他们深入一线、各班组、退休及困难职工家中，认真梳理，登记造册，对重点、难点、热点问题采取集中排查的方式，掌握隐患苗头，并协助有关部门积极调处，及时发现各类矛盾纠纷隐患，努力把矛盾解决在萌芽状态。截至目前，无一例矛盾纠纷案件发生。

       强化全员法制教育，增强防范意识。依照综合治理的相关要求，他们加大力度进行普法教育，增强职工群众守法和防范意识。他们通过微信平台、QQ群、板报、集中学习讨论等形式，深入开展基本法律法规宣传，提高全员的法制意识。通过学习的不断深入和强化，他们还经常性的组织开展社会公德、家庭美德、职业道德等系列教育活动，形成良好的学法氛围，有效调动了职工参与平安建设的积极性。（王大萍）